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Consultoría de formación

En EMASESA creemos que la base del éxito de toda compañía es el equipo humano que la forma. Conscientes de ello, consideramos primordial invertir en un plan de formación de calidad para actualizar las competencias profesionales de losempleados.
La formación continua de los empleados garantiza el aumento de lo

s niveles competenciales de la compañía, que influyendirectamente en la mejora de la calidad del servicio. El proceso de actualización de las habilidades profesionales y actitudesnecesarias para el adecuado desempeño de cada empleado en su puesto de trabajo se realiza, mediante el Plan Anual deFormación.

Dada nuestra dilatada experiencia en la materia, ofrecemos servicios de consultoría de formación a empresas.
Desde el Centro de Formación del Agua prestamos un servicio de consultoría integral a empresas que consiste en diseñar, impartir y gestionar Planes de Formación adaptados a las necesidades formativas de sus empleados.
El proceso de elaboración e implantación del Plan de Formación es el siguiente:

  • Detección de necesidades formativas
  • Elaboración de planes de formación
  • Desarrollo y ejecución del plan de formación
  • Valoración del desarrollo de la acción formativa
  • Evaluación, seguimiento y propuestas de mejora de la formación
  • Diseño e impartición de acciones formativas elaboradas a la medida de acuerdo con sus necesidades específicas, en exclusivapara su personal y celebradas en sus propias instalaciones

Ponte en contacto con nosotros y le asesoraremos para una gestión de su formación a la medida de sus necesidades