Gobierno Corporativo
Junta General
Está compuesta por miembros de cada uno de los Ayuntamientos que forman parte del accionariado de la compañía.
Organigrama y Gobierno corporativo de EMASESA
Está compuesta por miembros de cada uno de los Ayuntamientos que forman parte del accionariado de la compañía.
El Consejo de Administración se encarga de la dirección, administración y representación de EMASESA. Está compuesto por quince consejeros y tiene todas las competencias y facultades que no están reservadas legal y estatutariamente a la Junta General.
A las sesiones del Consejo asisten con voz, pero sin voto, los representantes de los trabajadores y un representante de las asociaciones de consumidores y usuarios.
La Comisión Ejecutiva es un órgano pluripersonal de alta dirección y control de la gestión de la compañía, cuyos miembros son designados por el Consejo de Administración de entre los propios consejeros.
Nuestra organización tiene una estructura vertical articulada por direcciones, subdirecciones y departamentos especializados en cada área necesaria para el buen funcionamiento de nuestro servicio: atención al usuario, medio ambiente, calidad, transformación digital, compras, control económico, etc.
En cada una de estas divisiones existen perfiles profesionales con formaciones y competencias muy diversas: jefes de servicio, inspectores, auxiliares administrativos, técnicos, oficiales y peones entre otros.
Organigrama jerárquico de la Empresa Metropolitana de Abastecimiento y Saneamiento de Aguas de Sevilla (EMASESA). En la parte superior se sitúan los órganos de gobierno, encabezados por el Consejo de Administración, del que dependen áreas como Relaciones Institucionales y la Comisión de Auditoría y Cumplimiento. Bajo estos órganos se encuentra el Consejero Delegado, figura central de la gestión ejecutiva.
Desde el nivel ejecutivo se despliega una estructura vertical organizada en grandes direcciones y áreas funcionales. Entre ellas destacan la Dirección de Sostenibilidad e Innovación, la Dirección Técnica, la Dirección Financiera y Comercial y la Dirección de Servicios Corporativos. Estas direcciones se subdividen en múltiples departamentos especializados.
La Dirección Técnica agrupa áreas operativas clave relacionadas con el ciclo integral del agua, como Producción, Distribución, Redes de Abastecimiento, Redes de Saneamiento, Infraestructuras, Proyectos y Obras, así como mantenimiento de activos y control de operaciones. También incluye funciones técnicas como sistemas de información geográfica y planificación de infraestructuras.
La Dirección de Sostenibilidad e Innovación engloba ámbitos como medio ambiente, calidad, gestión ambiental, eficiencia de recursos, control de vertidos, fondos europeos, innovación y sistemas de seguridad del agua.
La Dirección Financiera y Comercial integra funciones de atención al usuario, consumo, tesorería, administración y finanzas, así como presupuestos y control económico.
Por su parte, la Dirección de Servicios Corporativos reúne servicios internos de apoyo como compras, contratación, secretaría y otros servicios generales.
El organigrama también muestra una estructura territorial paralela compuesta por varias Áreas Territoriales (como Margen Derecha, La Vega, Los Alcores o Dos Hermanas), encargadas de la gestión descentralizada del servicio en distintas zonas.
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