EMASESA finalista en la V edición de los premios PREVENCIONAR en la categoría “Cultura Preventiva”

El ganador se conocerá en la gala de entrega de premios del próximo 4 de Octubre en Oviedo

EMASESA ha sido finalista en la V edición de los premios PREVENCIONAR 2024, entre las 300 candidaturas que han optado a dicho premio, que tiene por objeto el reconocimiento a personas físicas o jurídicas por su labor en beneficio de la cultura preventiva, así como concienciar a la sociedad sobre la importancia de la prevención, propiciando la replicación de buenas prácticas a otras empresas, organismos, instituciones y profesionales.

La candidatura de EMASESA, seleccionada en la categoría “Cultura Preventiva” ha destacado el trabajo realizado por la empresa con objeto de lograr un entorno laboral seguro y saludable, en consonancia con la definición que la Organización Mundial de la Salud (OMS) hace de la salud, como aquel estado de bienestar que va más allá de no padecer enfermedades.

En este sentido, EMASESA trabaja y fomenta la creación de un espacio laboral que proteja, promueva y apoye el completo bienestar físico, por lo que la candidatura presentada ha descrito los cuatro pilares sobre los que se fundamenta su objetivo de conseguir una empresa sana: el bienestar físico, el social, el emocional y el laboral.

En relación al bienestar físico se ha descrito el “Programa Cuida tu Salud” dentro del cual se encuentran los relativos a “Cerebro Protegido”, que cuenta con la certificación de la Fundación Freno al Ictus, el programa “Cardio Protegido”, las “Campañas preventivas de detección precoz de tumores, ginecológicos, de mama, de próstata, de colon o melanomas”, el “Plan Preventivo y de Intervención de Adiciones”, el de “Dietas sanas y saludables” y la campaña de vacunación antigripal.  También en el marco del “Programa Cuida tu Salud” se ha mencionado el Programa de Intervención “Vigilancia Mente Saludable”, el de Fomento del Ejercicio Físico, el Club Deportivo y el de Envejecimiento Activo.

Por otra parte, en relación con el bienestar social la candidatura de EMASESA ha descrito el Programa Adolescencia en positivo, el de Apoyo Social, que ha contado con 987 intervenciones sociales en 2023, el de Preparación para la Jubilación, las Acciones para nuestro entorno social y las Actividades Culturales.

Respecto al bienestar emocional se ha informado sobre las campañas de sensibilización y comunicación como la conferencia Primeros Auxilios Psicológicos, a la que asistieron 180 compañeros y compañeras, la evaluación de los riesgos psicosociales y el Programa de acompañamiento al empleado.

Y, por último, y en relación con el bienestar laboral se han mencionado los grupos de trabajo para la mejora preventiva, el del control de tareas críticas, como riesgo eléctrico, espacios confinados, trabajos en condiciones climatológicas adversas y trabajos de altura. Además, los programas de Entornos Seguros, Cultura Preventiva, el Grupo de Trabajo de Prevención de Riesgos Laborales en Igualdad y Edad y la colaboración en la profesionalización del Grupo Operativo

Los Premios Prevencionar, convocados por Prevencionar.com, medio de información especializado en el campo de la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo, no tienen dotación económica y la distinción que otorga se entregará en el transcurso de un acto público cuya celebración está prevista para el 4 de octubre en la Universidad de Oviedo.